Cuáles son los perfiles y habilidades más buscados por las empresas en los portales de empleo

a demanda laboral publicada en los principales portales de empleo mostró comportamientos diferenciados durante el último mes, en un escenario en el que las empresas mantienen una fuerte búsqueda de perfiles comerciales y valoran cada vez más determinadas habilidades técnicas y de gestión.

Según un informe al que accedió la Agencia Noticias Argentinas, uno de los portales analizados registró 5.683 avisos, un 3,2% más que en julio, mientras que el otro acumuló 6.418 publicaciones fechadas durante el mes.

El relevamiento, elaborado por el Observatorio de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y la Capacitación Laboral, analizó más de 12.000 avisos digitales publicados en plataformas como ZonaJobs y LinkedIn. Además de identificar las capacidades más demandadas por las empresas, el estudio incorporó datos sobre educación, inserción laboral y autoempleo.

Entre los rubros, Comercial y Ventas encabezó las búsquedas con el 25% del total de las publicaciones. Abastecimiento y Logística representó el 7,6%, con un incremento de 0,25%, mientras que Oficios y otros alcanzó el 7,1%, con una mejora de 0,13%. Tecnología y Sistemas, en cambio, registró un retroceso relativo de 1,12% y quedó con una participación del 5,6%.

Entre las habilidades transversales, el liderazgo mostró el mayor crecimiento en ZonaJobs: pasó de estar presente en el 12% de los avisos al 13,6%.

En cuanto a los conocimientos operativos y de negocios, Ventas y Administración continuaron al frente de los requerimientos en ambas plataformas. Al mismo tiempo, aumentó la presencia relativa de búsquedas vinculadas con Control de calidad, Producción, Stock, Distribución e Inventario.

Dentro de las herramientas técnicas, Excel se consolidó como la de mayor alcance transversal, mientras que en LinkedIn se observó una demanda más intensa de conocimientos en SAP y Power BI.

También crecieron los requerimientos relacionados con análisis de datos y programación. Python pasó de aparecer en el 4,5% al 6,7% de los avisos fechados, mientras que SQL aumentó del 6,6% al 7,7%. El conocimiento de inglés, por su parte, estuvo presente en el 35,1% de las publicaciones de LinkedIn.

La demanda de trabajadores mantuvo además una fuerte concentración geográfica. La provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires reunieron en conjunto el 83,8% de los avisos publicados en ZonaJobs.

El informe también analizó la relación entre educación y mercado laboral. De acuerdo con los datos incluidos en el relevamiento, en la Argentina apenas el 44% de los estudiantes completa la escuela secundaria en el tiempo teórico previsto.

Entre los jóvenes de 19 a 24 años, la tasa de finalización asciende al 75,1%, una diferencia que refleja que una proporción de los estudiantes concluye sus estudios con sobreedad.

Los datos de la Encuesta Permanente de Hogares correspondientes al cuarto trimestre de 2025 muestran, además, diferencias en empleo e ingresos según el nivel educativo entre las personas de 25 a 64 años.

Entre quienes alcanzaron hasta la primaria completa, la tasa de empleo fue del 64,7% y el ingreso mediano se ubicó en $670.000. Para las personas con secundaria completa, el empleo ascendió al 74,1% y el ingreso mediano a $880.000, un 31% por encima del primer grupo.

Entre quienes completaron estudios superiores o universitarios, la tasa de empleo llegó al 83,3%, mientras que el ingreso informado alcanzó los $1.200.000, un 79% más que entre quienes cuentan hasta con educación primaria completa.

El Observatorio también cruzó la información laboral con datos oficiales del padrón de ARCA al 31 de agosto de 2026, integrado por 4.770.070 registros, para analizar la estructura del trabajo independiente.

Según el relevamiento, el 59,15% del padrón se concentra en la categoría A del monotributo, que reúne a 2.821.468 contribuyentes y tiene un límite anual bruto de facturación de $12.009.410,45.

Al sumar las categorías A, B y C, con topes anuales de hasta $24,67 millones, la participación alcanza el 79,5% del total. De esta manera, casi ocho de cada diez monotributistas registrados se encuentran en los tres primeros tramos de facturación.

El Observatorio señaló que el objetivo del monitor es utilizar la información del mercado de trabajo para orientar decisiones relacionadas con la formación profesional y la capacitación laboral. La herramienta incorpora ahora nuevos ejes de análisis vinculados con la educación formal y la estructura del autoempleo en la Argentina.